为规范集团科研工作，坚持“提高自主创新，培养科学人才”的工作方针，始终坚持科研兴教，拓展科研阵地，不断提高教师科研理论水平和实际科研工作能力，充分发挥科研处在科研成果转化中的作用，积极搭建学术交流平台，加强科研团队建设，助力集团师生科研水平迈上崭新台阶。

科研处于2023年11月30日下午，在行政楼330会议室组织召开2023年科研工作专题会议。科研处全体人员、各二级集团分管科研工作的院长、科研平台管理员、新入编教师1-2名参加会议，会议由科研处负责人主持。

科研处负责人结合集团发展需求及相关科研工作需要，分别对best365校级课题管理、科研平台使用、科研培训及科研创新团队成立等各项工作进行了系统梳理和总结，明确了工作中存在的问题，并针对集团下一部的科研工作提出了具体举措。

为进一步做好2024年度校级教科研项目的培育申报工作，提升教师整体科研能力，科研处负责人首先就即将出台的《甘肃财贸职业集团校级教科研项目管理办法》等制度进行了提前解读，便于相关科研人员提前准备。科研处启动了2024年度院级教科研项目选题征集活动，向各二级集团发放选题征集表和院级课题调查问卷，动员二级集团和两部教师积极参与，对照科研工作日历，提前着手下一年度科研申报准备。要求紧跟导向、把握前沿、紧扣热点、活用范式，早准备、早开始；勤申报、多修改、细打磨，不断提高申报质量，增强项目命中率。

其次，科研处就科研管理平台使用流程和方法做了详尽讲解，各二级集团科研平台管理员逐条对照，认真学习操作，合理合规使用科研管理平台。

最后，围绕2024年科研工作深化改革，建章立制，科研处负责人提出科研创新团队制度，各集团负责人发挥带头作用，专兼职教师发挥主观能动性，积极建言献策，就如何推动科研工作的深化改革以促进best365高质量发展进行了深入研讨，形成了具有建设性和可操作性的建议，为教师们提供了学习和探讨的机会，也为集团2024年的课题申报工作提供了有益的参考和指导。

此次会议为集团的科研工作注入了新的活力，将进一步推动集团在科研领域的发展。本次会议不仅为集团未来科研工作的发展指明了方向，更为推进集团科研高水平发展奠定基础。科研处秉承开放、创新的理念不断提升集团教师科研水平，为培养更多优秀的科研专业人才而努力奋斗。